روابط ذات صلة |  التحميل | الأسئلة الأكثر شيوعا | خريطة الموقع | الموقع الجغرافي لمبنى الديوان |  نموذج طلب الحصول على المعلومة
mainlogo-(2).jpg       


          English  |  عربي
الصفحة الرئيسيةهيكلية الدولةالتشريعاتالتوظيفالقوى البشريةالدور المجتمعيالبيانات والدراساتالعلاقات المحلية والعربية والدوليةاتصل بناالديوان في صور
You have an old version of Adobe's Flash Player. Get the latest Flash player.
Skip Navigation Links.

   وحدة تطوير الاداء المؤسسي

 

اهداف الوحدة :

 

الارتقاء بالاداء المؤسسي من خلال رفع  كفاءة  وفعالية  اداء الوحدات التنظيمية في الديوان .
ادارة الخدمات التي يقدمها الديوان.
اعداد وتحديث الدراسات والتقارير المتعلقة بعمل الديوان .
مأسسة وتنسيق عمل الجوائز .


الأقسام الإدارية المرتبطة بالمديرية:

 

قسم الاحصاء
قسم التنظيم وتوكيد وادارة الجودة 
قسم التخطيط وتقييم الاداء الوظيف


مهام الأقسام:

 

مهام قسم الاحصاء

 

توفير المعلومات الاحصائية لمتخذي القرارو المهتمين بها
.
اعداد التقرير السنوي للديوان
.
اعداد التقارير و الدراسات المتنوعةال تيتتصل بعمل الديوان ومتطلبات جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المختلفة
.
اعداد التصاميم والاخراج الفني للمطبوعات وبما يساهم في نشر المعرفة على مستوى متلقي الخدمة والموظفين

 التصميم والاخراج الفني لاصدارات الديوان
.
المشارك في اعد ادتقريرالاشتراكفي جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية وفقا لمعايير الجائزة المعنيبها


مهام قسم التنطيم وتوكيد وادارة الجودة

 

تصميم العمليات وادارتها بهدف تعظيم القيمة لصالح جميع المعنيين بالديوان .
ادارة وتقديم الخدمات
.
تطوير العمليات والخدمات لتحقيق القيمة المثلى لصالح متلقي الخدمة وادارة علاقات متلقي الخدمة وتعزيزها .
اعداد دراسة عبء العمل للديوان
.
نشر ثقافة الجودة والتوعية بمنهجيات ومبادئ ادارة الجودة الشاملة
.
ادارة منهجيات العمل وفق منهجية ضبط وحفظ المنهجيات
.
تقديم الدعم الفني لجائزة الموظف المثالي
.
المشاركة في اعداد تقرير الاشتراك في جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الاداء الحكومي والشفافية وفقا لمعايير الجائزة المعني بها


.

مهام قسم التخطيط وتقييم الاداء المؤسسي

 

متابعة تقييم سير العمل في تنفيذ مشاريع الخطة الاستراتيجية وخطط العمل التنفيذية
للوحدات التنظيمية بشكل دوري
.
اعداد دليل الخطط السنوية للوحدات التنظيمية
.
مراجعة واعداد دليل المهام للديوان بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المختلفة
.
تنظيم اعداد مسودةالخطةا لاستراتيجة للديوان للاعوام(2017-2019  (وفقا للمنهجية
.
التحضير لعقد اجتماعات لجنة التخطيط و التنسيق والمتابعة ومتابعة انجاز القرارات المنبثقة عنها.