الفصل الخامس

أحكــام عامـــة

المادة (30):-

في حال عدم توافر المواصفات الوظيفية الخاصة بإشغال الوظيفة في الكشوفات التنافسية لدى الديوان ، يتم الإعلان عن الوظيفة الشاغرة في صحيفة محلية يومية واحدة بالتنسيق بين الديوان والدائرة المعنية ، وتتم إجراءات التعيين وفقاً لهذه الأسس.

المادة (31):-

يستثنى من هذه الأسس:-

(أ):-

التعيينات على الوظائف الشاغرة في الديوان الملكي.

(ب):-

أبناء وبنات وزوجات شهداء القوات المسلحة والأمن العام والدفاع المدني والمخابرات العامة ومن في حكمهم ولا يعتبرون من النسبة المئوية المقررة للحالات الإنسانية ولهم الأولوية في التعيين.

المادة (32):-

لا يجوز قبول طلبات التعيين أو إجراء أي تغيير على البيانات الخاصة بها إلا من طالب التعيين مباشرة.

المادة (33):-

لرئيس الديوان صلاحية إلغاء أي إجراء يتعلق بالترشيح أو التعيين إذا تبين أن هذا الإجراء قد صدر استناداً لمعلومات أو بيانات أو وثائق ثبت عدم صحتها.

المادة (34):-

يرفع رئيس الديوان التوصيات الخاصة بأي حالة لم تنص عليها في هذه الأسس لمجلس الخدمة المدنية لإصدار القرار الذي يراه مناسباً بهذا الخصوص.