روابط ذات صلة |  التحميل | الأسئلة الأكثر شيوعا | خريطة الموقع | الموقع الجغرافي لمبنى الديوان |  نموذج طلب الحصول على المعلومة
mainlogo-(2).jpg       


          English  |  عربي
الصفحة الرئيسيةهيكلية الدولةالتشريعاتالتوظيفالقوى البشريةالدور المجتمعيالبيانات والدراساتالعلاقات المحلية والعربية والدوليةاتصل بناالديوان في صور
You have an old version of Adobe's Flash Player. Get the latest Flash player.
Skip Navigation Links.

ثانياً: مواد تعليمات وصف وتصنيف الوظائف في الخدمة المدنية لعام 2007 ذات العلاقة

المادة(21):

تقسم وظائف الفئة الثالثة وفقا لطبيعة النشاط الوظيفي ومتطلبات التأهيل والتدريب إلى مجموعتين وظيفيتين رئيسيتين على النحو التالي:

‌أ-      مجموعة وظائف الخدمات الإدارية المساعدة:

يقصد بها كافة الوظائف التي تكون مهمة شاغليها تقديم الخدمات المكتبية، التي تتعلق بالأعمال المساندة، مثل أعمال نسخ الرسائل الرسمية والمذكرات، التقارير، أعمال التصوير، االمشتريات، تخزين المواد، الإستعلامات، التنظيف، الضيافة، السلامة العامة، الخدمات المعاونة في الأعمال الزراعية، الوعظ والإرشاد، أعمال السواقة، وأية أعمال ذات علاقة بها، والمدرجة حصرا في الدرجة الثالثة من الفئة الثالثة، والمبينة مسمياتها على النحو التالي:

جدول رقم (5)

مسميات وظائف الدرجة الثالثة في الفئة الثالثة/ مجموعة (أعمال الخدمات الإدارية المساعدة)

المجموعة

الرمز

مسميات الوظائف الإدارية المساعدة

رمز الوظيفة

الخدمات الإدارية المساعدة

10

مأمور تصوير، مأمور استعلامات، حارس، خطاط، ساعي بريد، جابي، محضر، مأمور تخليص، مأمور تسليم وإستلام بضائع، مراقب ساحة، مراسل، عامل نظافة، حمّال، قارئ عدادات، مراقب دوام، مراقب سكن، مراقب متحف، مأمور اثار، بائع، مأمور شعبة إطفاء، إطفائي، مأمور محروقات وزيوت، خازن، بائع تذاكر،مساعد بائع، مأمور شعبة السلامة العامة،رئيس حرس، عامل تمريض، مأمور حماية حرجية، مأمور بيوت زجاجية، مأمور تطعيم وتقليم، مساعد زراعي، طواف حراج، عامل زراعي، بستاني، سادن،خادم(مؤذن)، طاهي، غسال، كوى،خيلط، خادم،قهوجي،سفرجي،موظف استقبال،منظف على البخار،صانع احذية طبية، سائق آلية إنشائية أو ثقيلة (آلية طرق، رافعة سلكية، رافعة شوكية، آلية تسوية، ساحبة، غارفة، مدحلة، جرافة، حفارة)، سائق تراكتور زراعي، سائق دراجة، سائق سيارة (صالون عمومي)، سائق سيارة (محورين)، سائق باص كبير (عموم السيارات)، مأمور حركة، مصور فوتوغرافي، طابع.

تبدأ حسب الترتيب من رقم (001) الى (099)

 

ب- مجموعة الوظائف المهنية والحرفية:

يقصد بها كافة الوظائف المتعلقة بتقديم الخدمات المهنية والحرفية والتي يتطلب شغلها تدريباً وتأهيلاً مهنياً و/أو حرفياً في مراكز أو معاهد متخصصة والمدرجة حصراً في الدرجة الثانية من الفئة الثالثة، وتقسم على ثلاثة مستويات مهنية وفقاً للسلم الفني للمهارات ( مستوى محدد المهارات، مستوى الماهر، مستوى المهني) المعتمد وفقا لأحكام قانون تنظيم العمل المهني، والمعرف بموجب أحكام المادة (23) من هذه التعليمات، كما تتوزع مسميات الدرجة الثانية على عدد من المجموعات النوعية وفقاً لطبيعة النشاط المهني والحرفي المقرر للوظيفة والمحدد بموجب أدلة الوصف الوظيفي المعتمدة وفقا للمادة (33) على النحو التالي: 

جدول رقم (6)

تصنيف وظائف الدرجة الثانية من الفئة الثالثة ومسمياتها وتوزيعها على المستويات المهنية والمجموعات النوعية / مجموعة الوظائف المهنية والحرفية

 

المجموعة النوعية

الرمز

مسميات الوظائف المهنية والحرفية موزعة حسب مستويات العمل المهني

المستوى الثالث

محدد المهارات (مزاول مساعد) الرمز (3)

المستوى الثاني

ماهر (مزاول) الرمز (2)

المستوى الأول

مهني (مزاول عام) الرمز (1)

رمز الوظيفة

أعمال الكهرباء والاتصالات

(11)

كهربائي تمديدات مساعد، كهربائي تشغيل محطات توليد مساعد، كهربائي تركيب الآت دقيقة مساعد، كهربائي تركيب أعمال كهرباء/ميكانيك مساعد، فني صيانة ثالث، إلكتروني مقاسم مساعد، مأمور مقسم، مأمور كيبل، راصد  جوي مساعد، مأمور خطوط

كهربائي تمديدات، كهربائي تشغيل محطات توليد، كهربائي تركيب الآت دقيقة، كهربائي تركيب أعمال  كهرباء/ميكانيك، فني صيانة ثاني، إلكتروني مقاسم

كهربائي تمديدات عام، كهربائي تشغيل محطات توليد عام، كهربائي تركيب الآت دقيقة عام، كهربائي تركيب أعمال كهرباء/ميكانيك عام، فني صيانة أول، إلكتروني مقاسم عام

تبدأ بالتسلسل من الرقم 001 لكل مستوى

أعمال التكييف والتمديدات الصحية

(12)

ميكانيكي انظمة تبريد مساعد، ميكانيكي اجهزة تكييف وتبريد مساعد، مواسرجي ثالث (ميكانيكي تمديدات صحية مساعد)، ميكانيكي أنظمة تدفئة مركزية مساعد

ميكانيكي انظمة تبريد،  ميكانيكي اجهزة تكييف وتبريد، مواسرجي ثاني(ميكانيكي تمديدات صحية)، ميكانيكي أنظمة تدفئة مركزية

ميكانيكي انظمة تبريد عام، ميكانيكي اجهزة تكييف وتبريد عام، (مواسرجي أول)ميكانيكي تمديدات صحية عام، ميكانيكي أنظمة تدفئة مركزية عام

تبدأ بالتسلسل من الرقم 001 لكل مستوى

أعمال التنقيب و المياه

(13)

حفار مساعد، موزع مياه ثالث ، فني تسرب مياه ثالث

حفار، موزع مياه ثاني، فني تسرب مياه ثاني

حفار عام/ أول، موزع مياه أول، فني تسرب مياه أول

تبدأ بالتسلسل من الرقم 001 لكل مستوى

اعمال السكك الحديدية وصيانتها

(14)

ميكانيكي قاطرات مساعد، فاحص شاحنات المقطورة مساعد، كهربائي قاطرات مساعد، عامل سكك حديدية، عامل تحويل سكة حديدية، عامل مهني تحت التدريب، فني إشارات مساعد، سائق عربة

ميكانيكي قاطرات، فاحص شاحنات المقطورة ، كهربائي قاطرات، مساعد سائق قطار، مساعد رئيس فرقة الخطوط الحديدية، مساعد سائق آلية سكة حديد، مأمور حركة قاطرات مساعد، مشرف عمال سكة حديد، مراقب قطارات مساعد، فني إشارات

ميكانيكي قاطرات عام، فاحص شاحنات المقطورة عام، كهربائي قاطرات عام، سائق قطار، ناظر محطة قاطرات، رئيس فرقة الخطوط الحديدية، مراقب خطوط حديدية، مأمور حركة قاطرات عام، سأئق آلية سكة حديد، مراقب قاطرات عام، فني إشارات عام

تبدأ بالتسلسل من الرقم 001 لكل مستوى

أعمال تشكيل المعادن و النجارة والطبع

(15)

خراط مساعد، حداد مساعد ،حداد ألمنيوم مساعد، نجار أثاث مساعد، لحيم كهرباء/أكسجين مساعد، دهان معادن مساعد، حداد زمبركات (نوابض) ، طبيع مساعد/فني مطبعة ثالث، عامل حرفي مساعد

خراط، حداد، حداد ألمنيوم، نجار أثاث، لحيم كهرباء/أكسجين، دهان معادن، طبيع /فني مطبعة ثاني، عامل حرفي

خراط عام، حداد عام، حداد ألمينيوم عام، لحيم عام، نجار عام، طبيع عام/فني مطبعة أول، عامل حرفي عام

تبدأ بالتسلسل من الرقم 001 لكل مستوى

أعمال الإنشاءات

(16)

مراقب أبنية مساعد، بناء مساعد، رسام مساعد، قصير مساعد، مساح مساعد، بليط مساعد، دهان أبنية (طريش) مساعد، نجار طوبار مساعد، نجار أبنية مساعد،  قياس، مرمم آثار

مراقب أبنية، بناء، رسام ، قصير، مساح، بليط، دهان أبنية (طريش)، نجار طوبار، نجار أأبنية

مراقب أبنية عام، بناء عام، رسام عام، نجار عام

تبدأ بالتسلسل من الرقم 001 لكل مستوى

أعمال صيانة المركبات والآليات

(17)

ميكانيكي آليات مساعد، ميكانيكي ديزل مساعد، ميكانيكي بنزين مساعد، مجلس مركبات مساعد، دهان مركبات مساعد، منجد مركبات مساعد، كهربائي مركبات مساعد، عامل غسيل وتشحيم المركبات والآليات، ميكانيكي مركبات خفيفة بنزين مساعد، مركب زجاج مركبات، عامل إصلاح إطارات

ميكانيكي آليات طرق، ميكانيكي شاحنات وحافلات، ميكانيكي مركبات خفيفة، مجلس هياكل، دهان مركبات، كهربائي مركبات، ميكانيكي مركبات

ميكانيكي آليات طرق عام، ميكانيكي شاحنات وحافلات عام، ميكانيكي مركبات خفيفة عام، مجلس مركبات عام، كهربائي مركبات عام، ميكانيكي مركبات عام

تبدأ بالتسلسل من الرقم 001 لكل مستوى

 

المادة (22):

‌أ.       تدرج في الدرجة الأولى من الفئة الثالثة الوظائف ذات الخصوصية المهنية والحرفية وفقا لدرجة الصعوبة والتعقيد في مهامها و/أو ندرتها والمبينة حصراً على النحو التالي:

جدول رقم (7) مسميات وظائف الدرجة الأولى في الفئة الثالثة 

الدرجة

الرمز

مجموعة الوظائف ذات الخصوصية المهنية والحرفية

المسميات الوظيفية الرمز (23)

رمز الوظيفة

الأولى

1

غطاس، سائق قطار، ناظر محطة قاطرات، مأمور حركة قاطرات عام، سائق آلية سكة حديد، مراقب خطوط حديدية، مراقب قطارات عام، حفار أول/ رئيس حفارة، لحيم تحت الماء

تبدأ بالتسلسل من الرقم (001) الى (099)

 

‌ب.   يعين الموظف في أي من مسميات الوظائف في الفقرة (أ) في أدنى مربوط الدرجة الأولى إذا توفرت فيه شروط الإشغال المقررة للوظيفة حسب بطاقة الوصف الوظيفي، ويتم منحه الزيادات المقررة بموجب أحكام المواد (50) و (52) من نظام الخدمة المدنية.

 

المادة (23):

 تُعرف مستويات السلم الفني للمهارات بما يلي:

1.   المستوى الاول: ويقابله المستوى(المهني) في قانون تنظيم العمل المهني، ويقصد بها الوظائف التي يتطلب إنجازها مهارات تغطي إطار المهنة بشكل متكامل، ويشرفون فنياً على أداء المرؤوسين وتخطيط وتقييم أعمالهم كوظيفة (نجار عام)، و(ميكانيكي آليات عام)،...الخ.

2.   المستوى الثاني: ويقابله مستوى (الماهر) في قانون تنظيم العمل المهني، ويقصد بها الوظائف التي يتطلب إنجازها مهارات  متعلقة بجزء متكامل من المهنة ويؤدون أعمالهم بشكل كامل سواء بإشراف أو بدون إشراف كوظيفة (نجار أثاث)، و(ميكانيكي آليات)،...،الخ.

3.   المستوى الثالث: ويقابله مستوى (محدد المهارات) في قانون تنظيم العمل المهني، ويقصد بها الوظائف التي يتطلب إنجازها جزءاً محدداً من المهارات ويعملون تحت توجيه وإشراف مباشر من شاغلي الوظائف في المستويات المهنية الأعلى، كوظيفة (نجار أثاث مساعد)، و(ميكانيكي آليات مساعد)...،الخ.

المادة (24) : تستخدم مسميات الوظائف الواردة في مجموعة العمليات المتنوعة والمبينة حصراً في الجدول رقم (8) لغايات نقل وتوفيق أوضاع شاغلي هذه الوظائف في الفئة الثالثة، ولا يجوز إستخدام وظائف هذه المجموعة لغايات التعيين، ويتم إلغاء وظائف هذه المجموعة حال شغورها، كما لايجوز إضافة أية مسميات وظيفية إلى مجموعة العمليات المتنوعة، باستثناء الوظائف الموجودة على هذه المجموعة في جدول تشكيلات الوظائف الحكومية قبل سريان مفعول هذه التعليمات، و/أو الوظائف غير المدرجة ضمن مسميات وظائف الفئة الثالثة المعتمدة في الدرجات الأولى والثانية والثالثة في الجداول التفصيلية (7،6،5)، والمبينة في المادتين (21) و (22) من تعليمات وصف وتصنيف الوظائف الحكومية

جدول رقم (8)

مسميات الوظائف في مجموعة العمليات المتنوعة

المجموعة

الرمز

المسميات الوظيفية

رمز الوظيفة

الأعمال المتنوعة

24

مأمور فرز مواد بريدية، مأمور حاجز خدمة،مشغل جك تفريغ، سائق لانش، مشغل كنتري كرين (رافعة جسرية)، مشغل محمل بواخر الفوسفات، مشغل حاملات الحاويات، مراقب غرفة تحكم االفوسفات، فني عام كيماوي، فني سلامة عامة عام، فني أول سلامة عامة، فني ثاني سلامة عامة، فني ثالث سلامة عامة، فني إضاءة، فني صوت، فني مسرح، فني صورة،  مأمور معلومات جوية، مأمور عمليات جوية، مراقب أرصفة، مأمور قبان الكتروني، مراقب صحة بحري، مأمور حصر وفرز بضائع، مدرب أعمال بحرية، مراقب أبواب، مأمور بواخر ركاب، عامل شحن وتفريغ، عامل تعبئة و تغليف، عامل ربط السفن وتثبيتها، عامل فني ادوات تفريغ وتحميل، مراقب تموين بواخر، رئيس باخرة، رئيس عنبر، ونيش، مفتش تفريغ و تحميل،إمام ،واعظ،، خطيب، مراقب، فني تشغيل، مراقب سلامة عامة، مراقب خطوط نقل، مراقب شبكات توزيع، مراقب تركيبات أعمال ميكانيكية، مراقب صيانة، مراقب، فني كيمياوي، مراقب تركيبات محطات تحويل، مراقب تركيبات آلآت دقيقة، مراقب تركيبات أعمال كهربائية، مراقب ميكانيك سيارات، مراقب إتصالات، مراقب خراط، مراقب حداد عربي، مراقب مستودعات، مراقب مطبعة، رئيس ديوان، رئيس قسم الخدمات، رئيس قسم الطباعة، رئيس قسم التصوير، أمين مستودع مركزي، أمين مستودع فرعي، أمين صندوق، أمين مستندات، أمين عهدة، أمين لوازم، مأمور علاقات عامة، مأمور مستودع، مأمور جهاز، مدخل بيانات، مدخل معلومات، مدقق بيانات، مدقق، مدقق مائي، مدقق محروقات، مأمور لوازم، مأمور متابعة، حافظ ملفات، حافظ سجلات، مفتش أوزان، مفتش جودة، مفتش إستخدام، محاسب، محلل كيماوي، محلل مواد، مشرف مبيعات، محرر، مندوب، مترجم، مطرب، مردد، موسيقي، ممثل، فني، مدير، مدير سوق/رئيس قسم/ أمين مستودع، مراقب أسعار، مراقب جودة، مراقب طرق، مراقب عام، مراقب عمال، مراقب عمال نظافة، مراقب قبان، مراقب قناه، فني ديكور، فني أجهزة، فني معالجة حكمية، فني سمع، فني نطق، فني أطراف صناعية، فني تخدير، فني صحة عامة، فني تصوير طبقي، فني هوائيات، فني كهرباء، فني ميكانيك، فني متفجرات، فني تصوير تلفزيوني، فني مكياج، راصد جوي، سكرتيرة، مدرب، مدرب مهني، كاتب، حارس أملاك الدولة، مدرب عمل إنتاجي، مشرف، مسؤول نضافة، مساح كميات، مساعد مرشد تعاون، مساعد مشرف، مساعد مشرف/ملاحظ/مساعد فني، مشغل حاسوب، مصفف حروف، معاون فني، ممرض، أخصائي كمبيوتر، أمين مستودع، أمين مكتبة، بحري، حاسب كميات، حاضنة ربة منزل، خبير سكة حديدية، خبير فني، خبير فني أجهزة، رئيس سدنة المسجد الأقصى،رئيس قسم، رئيس قسم/رئيس شعبة، رئيس قسم/رئيس شعبة/مفتش، راصد مائي، طابع مخططات، فني تربة، فني كلورين، فني مختبر، قيم مكتبة، كاتب/مدقق، مأمور إستقبال، معلم، معلم/معلم حرف، ناظر

تبدأ بالتسلسل من الرقم (001)

 

المادة (26):

‌ب-  تعتمد المسميات الوظيفية المبينة في الجداول رقم (5، 6، 7) لغايات حصر وظائف الفئة الثالثة في جهاز الخدمة المدنية.

المادة (28):

‌ج-  يجوز نقل الموظف من الدرجة الثالثة بذات الراتب الأساسي الذي يليه مباشرة إلى الدرجة الثانية في حال حاجة الدائرة، وتوفر مواصفات إشغال الوظيفة المهنية والحرفية في الموظف، والحصول على إجازة مزاولة المهنة على النحو المبين في المادة (29) من هذه التعليمات، على أن لا تؤثر عملية نقل الموظف من الدرجة الثالثة إلى الدرجة الثانية على موعد استحقاقه لزيادته السنوية في موعدها.

 المادة (30):

‌أ.       يعتمد السلم الفني للمهارات (مستوى محدد المهارات، مستوى الماهر، مستوى المهني) لأغراض تحديد المستوى المهني المناسب للموظفين الذين يتم تعيينهم وفقاً لإجازة مزاولة المهنة التي يحصل عليها الموظف المرشح للتعيين بعد تاريخ سريان هذه التعليمات.

‌ب.   يتم إعادة توزيع وتسكين الموظفين في الفئة الثالثة بذات الرواتب الأساسية الإجمالية* التي يتقاضونها وفقا للدرجات والمجموعات النوعية والمسميات الوظيفية ورموزها المعتمدة لوظائف الفئة الثالثة في الدرجات الأولى والثانية والثالثة، سنداً لأحكام المادة (49) من نظام الخدمة المدنية، ولا يجوز نقل الموظف من مستوى مهني إلى مستوى مهني آخر بعد تسكينه، دون اجتياز الفحص المقرر من قبل مؤسسة التدريب المهني والحصول على إجازة مزاولة المهنة.

‌ج.     يتم منح الموظف الذي يحصل على إجازة مزاولة المهنة تتوافق مع المسمى الوظيفي الذي يشغله زيادة سنوية واحدة عن كل مستوى من مستويات السلم المشار إليه في الفقرة (أ) من هذه المادة.

 

 المادة (31):

تستثنى وظائف الخدمات الإدارية و/أو المهنية المدرجة في جدول تشكيلات الوظائف الحكومية في الدرجتين الثالثة أو الثانية على التوالي، ويتعذر لأي سبب من الأسباب إعادة توزيعها وتسكينها على النحو المبين في الفقرة (ب) من المادة (30) من هذه التعليمات من عملية التسكين، ويستمر الموظف بتقاضي راتبه من الدرجة التي كان يشغلها قبل سريان هذه التعليمات، على أن يتم في هذه الحالة إلغاء الوظيفة حال شغورها.

 المادة (32):

‌أ.       لا يجوز بأي حال من الأحوال التعيين على وظائف الدرجة الأولى في حال عدم إنطباق شروط إشغال ومواصفات الوظيفة المقررة والمعتمدة على النحو المبين في الفقرة (ب) من المادة(33) من هذه التعليمات، ويجوز للدائرة طلب نقل الموظف الذي يشغل أي من وظائف المستوى الأول من الدرجة الثانية من الفئة الثالثة إلى الدرجة الأولى إذا كانت الوظيفة يتكرر وجودها في الدرجتين الثانية والأولى، على أن يتم رفع طلب النقل مشفوعاً بالمبررات إلى اللجنة المركزية لشؤون الموظفين في الديوان لاتخاذ القرار المناسب بشأنها.

‌ب.   يجوز للدائرة المعنية  طلب إدراج وظائف جديدة في الدرجة الأولى إذا أنطبقت عليها الشروط والمواصفات العامة المبينة في المادة (22) من هذه التعليمات، وعليها مخاطبة اللجنة، لإتخاذ القرار اللازم ورفع التوصية بشأنها إلى مجلس الخدمة المدنية.

‌ج.     يشكل رئيس الديوان لجنة فنية تضم مندوبين عن الديوان، ووزارة تطوير القطاع العام، ودائرة الموازنة العامة، ومؤسسة التدريب المهني، والدائرة المعنية، تتولى تقديم الدعم الفني للأجهزة الحكومية لتوفيق أوضاع موظفيها على النحو الوارد في الفقرة (ب) في المادة (30) من هذه التعليمات.

 

 المادة (33):

‌أ.        تعتمد مسميات الوظائف والوصف الوظيفي الوارد في أدلة التصنيف والتوصيف المهني المعتمدة لدى مؤسسة التدريب المهني لأغراض إشغال الوظائف المهنية والحرفية في الدرجة الثانية من الفئة الثالثة.

‌ب.   يصدر ديوان الخدمة المدنية دليل الوصف الوظيفي لوظائف مجموعة الخدمات الإدارية المساعدة في الدرجة الثالثة من الفئة الثالثة، إضافة للوظائف ذات الخصوصية المهنية في الدرجة الأولى بالتعاون مع الجهات المعنية.

 

 

 المادة (36):

تتولى مؤسسة التدريب المهني تحديث أدلة التصنيف والتوصيف المهني بما ينسجم مع مسميات الوظائف المهنية والحرفية المستحدثة في الدوائر الحكومية

* لغايات تسكين موظفي الفئة الثالثة، يتم إعتماد الراتب الأساسي بدلاً من الراتب الأساسي الإجمالي لسهولة التعامل معه .