روابط ذات صلة |  التحميل | الأسئلة الأكثر شيوعا | خريطة الموقع | الموقع الجغرافي لمبنى الديوان |  نموذج طلب الحصول على المعلومة
mainlogo-(2).jpg       


          English  |  عربي
الصفحة الرئيسيةهيكلية الدولةالتشريعاتالتوظيفالقوى البشريةالدور المجتمعيالبيانات والدراساتالعلاقات المحلية والعربية والدوليةاتصل بناالديوان في صور
You have an old version of Adobe's Flash Player. Get the latest Flash player.
Skip Navigation Links.

أولاً: مواد نظام الخدمة المدنية رقم (30) لسنة 2007 ذات العلاقة

المادة (17/د) الفئة الثالثة:

وتشمل الوظائف الحرفية والمهنية والخدمات المساعدة، وتحدد مهام هذه الوظائف بموجب تعليمات وصف وتصنيف الوظائف، ولا يجوز لأي سبب التعيين في وظائفها لمن يزيد مؤهله العلمي على شهادة كلية المجتمع أو المعهد التي تكون مدة الدراسة للحصول عليها سنة واحدة بعد شهادة الدراسة الثانوية العامة أو ما يعادلها وتضم هذه الفئة الدرجات الثالثة والثانية والأولى. 

المادة (20) /ب- تحدد الدرجات والرواتب الأساسية لموظفي الفئة الثالثة وفقاً لسلم الرواتب المبين تاليا *:-

السنة

الدرجة الأولى

الدرجة الثانية

الدرجة الثالثة

الراتب الأساسي

الراتب الأساسي الإجمالي

الراتب الأساسي

الراتب الأساسي الإجمالي**

الراتب الأساسي

الراتب الأساسي الإجمالي**

1

71

178.75

61

166.25

55

158.75

2

75

183.75

64

170

57

161.25

3

79

188.75

67

173.75

59

163.75

4

83

193.75

70

177.5

61

166.25

5

87

198.75

73

181.25

63

168.75

6

91

203.75

76

185

65

171.25

7

95

208.75

79

188.75

67

173.75

8

99

213.75

82

192.5

69

176.25

9

103

218.75

85

196.25

71

178.75

10

107

223.75

88

200

73

181.25

11

111

228.75

91

203.75

75

183.75

12

115

233.75

94

207.5

77

186.25

13

119

238.75

97

211.25

79

188.75

14

123

243.75

100

215

81

191.25

15

127

248.75

103

218.75

83

193.75

16

131

253.75

106

222.5

85

196.25

17

135

258.75

109

226.25

87

198.75

18

139

263.75

112

230

89

201.25

19

143

268.75

115

233.75

91

203.75

20

147

273.75

118

237.5

93

206.25

21

151

278.75

121

241.25

95

208.75

22

155

283.75

124

245

97

211.25

23

159

288.75

127

248.75

99

213.75

24

163

293.75

130

252.5

101

216.25

25

167

298.75

133

256.25

103

218.75

26

171

303.75

136

260

105

221.25

27

175

308.75

139

263.75

107

223.75

28

179

313.75

142

267.5

109

226.25

29

183

318.75

145

271.25

111

228.75

30

187

323.75

148

275

113

231.25

31

191

328.75

151

278.75

115

233.75

32

195

333.75

154

282.5

117

236.25

33

199

338.75

157

286.25

119

238.75

34

203

343.75

160

290

121

241.25

35

207

348.75

163

293.75

123

243.75

36

211

353.75

166

297.5

125

246.25

37

215

358.75

169

301.25

127

248.75

38

219

363.75

172

305

129

251.25

39

223

368.75

175

308.75

131

253.75

40

227

373.75

178

312.5

133

256.25

الزيادة السنوية

4

3

2


* في حال إعتماد أي تعديل على سلم الرواتب ، يتم إعتماد السلم المعدل في عملية التسكين.

** الراتب الأساسي الإجمالي = الراتب الأساسي + العلاوة الأساسية  + علاوة غلاء المعيشة.

المادة49- يتـــم التعيين في الفئــة الثالثــة في ادنى مربــوط الدرجــة شريطـــة إجادة القراءة والكتابة وفق ما يلي :-

‌أ-      مجموعة وظائف الخدمات الإدارية المساعدة في الدرجة الثالثة.

‌ب-      مجموعة الوظائف المهنية والحرفية في الدرجة الثانية.

مجموعة وظائف مهنية وحرفية متخصصة في الدرجة الأولى يتم تحديدها إضافة لمسميات الوظائف الواردة في الفقرتين (أ) و (ب) من هذه المادة وشروط إشغالها بتعليمات تصدر عن مجلس الخدمة المدنية بتنسيب من الديوان

المادة50- تحتسب عند التعيين الزيادات السنوية المبينة ادناه على أن تتوافق الشهادة أو الخبرة مع طبيعة الوظيفة :-

أ‌-    شهادات التدريب المهني والحرفي والخدمات الأخرى صادرة عن مركز تدريبي معتمد: -

1-   الشهادة التي لا تقل مدتها عن سنة واحدة يمنح حاملها زيادة سنوية واحدة.

2-   الشهادة التي لا تقل مدتها عن سنتين يمنح حاملها زيادتين سنويتين.

ب‌-        الشهادات الأكاديمية:-

1-   الثانوية العامة ويمنح حاملها زيادة سنوية واحدة.

2-   شهادة الثانوية العامة المهنية ويمنح حاملها زيادتين سنويتين.

3-   دبلوم سنة واحدة بعد الشهادة الثانوية العامة ويمنح حاملها ثلاث زيادات سنوية.

ج‌-              شهادات ورخص السوق:-

1-   سائق دراجة من الفئة الأولى يمنح زيادتين سنويتين.

2-   حامل رخصة سوق من الفئة الرابعة يمنح زيادة سنوية واحدة.

3-   حامل رخصة سوق من الفئة الخامسة، يمنح ثلاث زيادات سنوية.

4-   حامل رخصة سوق من الفئة الثانية والسادسة والمركبات الإنشائية، يمنح ست زيادات سنوية.

5-   حامل شهادة مزاولة مهنة مساعد سائق قطار، يمنح أربع زيادات سنوية.

6-   حامل شهادة مزاولة مهنة سائق قطار ويمنح سبع زيادات سنوية.

تطبق على مأمور حركة القطار، وناظر المحطة، ومراقب القطارات الزيادات السنوية وشروط الإشغال المقررة لمهنة سائق القطار.

المادة51-  يجوز الجمع بين إحدى الزيادات السنوية المنصوص عليها في الفقرة (أ) من المادة (50) من نظام الخدمة المدنية واحدى الزيادات السنوية المنصوص عليها في الفقرة (ب) من المادة ذاتها.

المادة52- يضاف إلى الزيادات السنوية المنصوص عليها في المادتين (50) و (51) من نظام الخدمة المدنية زيادات عن كل سنة خبرة بحد اعلى (5) سنوات لمجموعة الخدمات الإدارية في الدرجة الثالثة و(8) سنوات لمجموعة الوظائف المهنية والحرفية في الدرجتين الثانية والأولى وفق المعادلة التالية:-

مجموع سنوات الخبرة المرفقة × علامات الاختبارات و/أو المقابلة

كامل علامة الاختبار والمقابلة

المادة 53- مع مراعاة ما ورد في المادة (51) من نظام الخدمة المدنية ، يمنح الموظفون الذين يحصلون على الشهادات و/أو رخص السوق فرق الزيادات السنوية بين الشهادة و/أو رخص السوق الجديدة والشهادة و/أو رخص السوق الحاصل عليها والمنصوص عليها في المادة (50) من نظام الخدمة المدنية.

المادة55- ب- يتم تعيين الموظف من الفئة الثالثة وفقاً لتعليمات اختيار وتعيين الموظفين وبالراتب والدرجة المستحقة وفق أحكام نظام الخدمة المدنية بقرار من الوزير بناء على تنسيب لجنة شؤون الموظفين في الدائرة.

المادة57- يمارس الموظف المعين في وظائف الفئة الثالثة مهام الوظيفة التي تم تعيينه فيها وواجباتها بصورة فعلية، وبما يتفق والوصف الوظيفي المحدد في تعليمات وصف وتصنيف وظائف هذه الفئة، ولا يجوز نقله من الوظيفة التي عين فيها إلا ضمن هذه الفئة.

المادة 99 / ب- يستحق الموظف من الفئة الثالثة إجازة سنوية مدفوعة الراتب وكامل العلاوات على النحو التالي :-

        الدرجة / السنة

عدد ايام الاجازة

الاولى

( السنة )

الثانية

( السنة )

الثالثة

( السنة )

21 يوماً

( 1-10)

(1-15)

(1-18  )

30 يوماً

(11- فما فوق )

(16- فما فوق )

(19- فما فوق )