روابط ذات صلة |  التحميل | الأسئلة الأكثر شيوعا | خريطة الموقع | الموقع الجغرافي لمبنى الديوان |  نموذج طلب الحصول على المعلومة
mainlogo-(2).jpg       


          English  |  عربي
الصفحة الرئيسيةهيكلية الدولةالتشريعاتالتوظيفالقوى البشريةالدور المجتمعيالبيانات والدراساتالعلاقات المحلية والعربية والدوليةاتصل بناالديوان في صور
You have an old version of Adobe's Flash Player. Get the latest Flash player.
رئيس الوزراء يكرم الفائزين بجائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية لعام 2016 في دورتها التاسعه < 9 < 2017 < أخبار وأحداث ومناسبات الديوان < اتصل بنا

رئيس الوزراء يكرم الفائزين بجائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية لعام 2016 في دورتها التاسعه

26/09/2017
 

رئيس الوزراء يكرم الفائزين بجائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية لعام 2016 في دورتها التاسعه

تحت رعايه  رئيس الوزارء  د.هاني الملقي كرم ديوان الخدمة المدنية الفائزين بجائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية لعام 2016 لدورتها التاسعه، وذلك خلال احتفال كبير اقامه الديوان اليوم الاثنين 25/9/2017 في المركز الثقافي الملكي بحضور عدد من الوزراء والمدراء والامناء العامين ومسؤولي وحدات الموارد البشرية وتطوير الاداء المؤسسي في الاجهزة الحكومية، واعضاء الهيئات الادارية  في مجلسي الاعيان والنواب، ورؤساء الهيئات والمجالس والجامعات الحكومية والبلديات والمحافظين ورؤساء مجالس المحافظات ،وكبار موظفي الدولة وسفراء من الدول العربية الشقيقة ،على ضوء موافقه مجلس الوزراء على تنسيب مجلس الخدمة المدنية بمنح (20) موظفاً من الفئات الوظيفية (الاولى، والثانية ، والثالثة) خمس زيادات سنوية اعتبارا من تاريخ 31/12/2016، وفقاً لاحكام الماده(35) من نظام الخدمة المدنية المعمول به .

DSC09666.JPG 

DSC09699-(1).JPG

وتحدث رئيس ديوان الخدمة المدنية د.خلف الهميسات بان تكريم الفائزين بجائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية هو استجابة لتوجيهات صاحب الجلالة الملك عبدالله الثاني ابن الحسين المعظم لاحداث التغيير الايجابي  في الادارة الاردنية من خلال دعم وتعزيز التميز، الامر الذي ينعكس ايجاباً على مستوى جودة الخدمات المقدمة للمواطن ،وان تكريم الفائزين بجائزة الموظف المثالي هو تقدير لكافة العاملين في جهاز الخدمة المدنية انسجاما مع اهداف ورؤية الجائزة المتمثله في خلق حالة من التنافس الايجابي بين موظفي القطاع العام ، وان رؤيته السامية في الورقة النقاشية السادسة التي اكدت على ان مبدأ سيادة القانون هو اساس الاداره الحصيفة القائمة على العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص هي اساسا لنهج الخطط التنموية التي تضمن تطور ادراة الدولة وتمكين الشباب، مؤكدا على ان ديوان الخدمة المدنية ومنذ تاسيسه عام 1955 يعمل وبالتعاون مع شركائه وفي مقدمتهم وزارة تطوير القطاع العام على تطوير التشريعات التي تنظم علاقة الموظف العام مع الدولة من حيث الحقوق والواجبات للارتقاء بمفهوم العمل العام وتقديم الخدمات الحكومية للمواطنين بالشكل المناسب.

 

DSC09675.JPG

وأكدت وزيرة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وزيرة تطوير القطاع العام ورئيسة مجلس الخدمة المدنية مجد شويكة أنَّ تكريمِ مستحقِي جائزةِ الموظفِ المثالي في الخدمةِ المدنية يُعتبر تجسيداً لرؤى جلالة الملك عبدالله الثاني نحو تقدير الإبداع والتميزِ وتعزيزِ الدافعيةِ نحوَ تقديمِ الخدماتِ الحكومية بأرقَى الصُوَر الحضارية وأبهاها وتجديدًا لالتزامِ الحكومةِ ببذلِ أقصى الطاقات لإصلاح وتطوير القطاع العام وبما يُسهم في تحقيق التنمية الشاملة المستدامة.

 

DSC09754.JPG

 

وبينت شويكة أنّ جائزةَ الموظفِ المثالي في الخدمةِ المدنيةِ في دورتِها التاسعةِ هذا العام جاءت منسجمة مع المفاهيمِ الحديثة التي تم إدخالُها على نظام الخدمة المدنية المتعلقة بالثواب والعقاب وفي مكافأة الموظف المتميز بهدفِ تجذير ثقافة التميز الوظيفي لدى الموظف العام وتحفيزِه لبذلِ أقصى ما يمتلكُ من طاقات وتسخيرِها في الخدمةِ العامة وبما ينعكس إيجابًا على مستوى تقديمِ الخدمات الحكوميةِ لمتلقيها وترسيخًا لمبادئِ العدالةِ والمساواة وسيادةِ القانون التي أكدَ عليها جلالة الملك في الورقةِ النقاشية السادسة، وترجمتِها إلى واقع عملي ملموس يشعُر بها المواطن ويتفاعلُ معها ويلمِسُ أثرَها على أرضِ الواقع.

وأضافت شويكة قائلة "إنَّ المرحلةَ المستقبليةَ بحاجةٍ إلى قيادات تؤمن بالتغيير وقادرة عليه، وتسعى بكل جدارة لتحقيقِ الرؤى والتطلعات للوصول إلى حكومة رقمية غير ورقية ابتداءً من إعادة هندسة الإجراءاتِ وتقليصِها وتبسيطِها وتحديثِها وترويجِها وعكسِها على أرضِ الواقع ومن ثَم أتمتتها"، ودعت الفائزين بالجائزة لأن يكونوا سفراءَ التغييرِ في المؤسسات والدوائر التي يعملون فيها.

 

DSC09650-(1).JPG

 

كما تطرق رئيس لجنه اختيار الموظف المثالي للجائزة في دورتها التاسعة معالي السيد مازن الساكت الى هذه الجائزة التي تم استحداثها كأحد أهم بنود منظومة الحوافز في الخدمة المدنية والتي استهدفت مكافئة الجهد المميز ودعم التقدم الوظيفي للحاصلين عليها، وايجاد وتعزيز روح الحافزية التنافسية في الوظيفة العامة، كأحد أهم أدوات إدارة الموارد البشرية وشكلت مع التخطيط الوظيفي وإدارة الرواتب أدوات حديثة في إدارة الموارد البشرية التي يُشكل النجاح فيها المدخل الرئيسي لرفع كفائة الأداء في أجهزة الإدارة العامة وأهمية متابعة المسار الوظيفي للفائزين والمتميزين في الجائزة لأنهم مصدر رئيسي لامتلاك الإدارة العامة لقيادات يتمتعون بالكفائة والابداع والتميز.

وفي ختام الحفل سلم  راعي الحفل الدروع والشهادات للفائزين:

 

أسماء الفائزين من الفئة الأولى

الاسم

الدائرة

المهندس قيس طه محمد قوقزة

وزارة النقل

المهندسة فداء علي أحمد الروابدة

وزارة الزراعة

الدكتورة خولة صالح أبو الهيجاء

وزارة التربية والتعليم

ايناس محمد طاهر صالح القسايمة

سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة

المهندس قيس عبد الكريم فضلو العزام

مؤسسة المواصفات والمقاييس

جهاد مصطفى محمود غزوان

دائرة الأراضي والمساحة

الدكتور فراس مسلم أبو قاعود

وزارة الداخلية

أمل مرزوق مصطفى اللامي

هيئة الأوراق المالية

الدكتوره ميادة سيف الدين عبد الرزاق العزب

دائرة ضريبة الدخل والمبيعات

سناء عقله العبداللات

وزارة الثقافة

 

 
























 

أسماء الفائزين من الفئة الثانية

الاسم

الدائرة

ابراهيم أحمد خليل الشحاحدة

دائرة الأراضي والمساحة

أحمد سليمان الطحاينة

هيئة تنظيم قطاع الاتصالات

ختام أحمد الاسعد

مؤسسة التدريب المهني

موسى طه أحمد المحارمه

دائرة الجمارك الأردنية

ماجدة غالب ابراهيم قطيشات

هيئة تنظيم الطيران المدني

 

















أسماء الفائزين من الفئة الثالثة

 

الاسم

الدائرة

محمد خميس فضل الأسمر

مؤسسة الخط الحديدي الحجازي الأردني

 اشرف عبد الله الخلايلة

دائرة الشؤون الفلسطنية

عدنان حسن سليمان جمعه

المركز الوطني للبحث والارشاد الزراعي

سناء حمدان العايد

المؤسسة الاستهلاكية المدنية

 خالد محمد بيوض

ديوان الخدمة المدنية