تكبير الخط تصغير الخط طباعة عناوين المواضيع
شرق وغرب
ديوان الخدمة يرد على "عقله" : تعديل النظام جاء حماية لحقوق الموظف لا لحرمان البعض من حقوقهم
2010-02-04
ديوان الخدمة يرد  على "عقله" : تعديل النظام جاء حماية لحقوق الموظف لا لحرمان البعض من حقوقهم  

رئيس تحرير وكالة عمون الاخبارية

تحية طيبة وبعد:

حرصا من ديوان الخدمة المدنية على التواصل مع مختلف وسائل الاعلام و متابعة كل من ماينشر حول عمل الديوان و ما يقدمه من خدمات للموظف و المواطن, نرجو ان نوضح حول ما جاء في احدى التعليقات التي وردت في موقعكم على مقاله نشرت بتاريخ 23/1/2010 تحت عنوان "مازن الساكت :تكافؤ الفرص بعيدا عن الواسطة " حيث ذكر السيد "عقله" في تعليقه ان اكثر من 10,000 موظف حرموا من الزيادة السنوية رغم اكمالهم اكثر من سنة في اعلى مربوط الدرجة " .

الاخ عقلة, لقد صدر نظام الخدمة المدنية رقم (30) لسنة 2007 و الذي بدا العمل به اعتبارا من تاريخ 1/4/2007 و الغي بموجبه نظام الخدمة المدنية رقم (55) لسنة 2002 بحيث فرض الترفيع الوجوبي للموظف الذي امضى سنوات الخدمة في الدرجة (خمسة سنوات) ولم يسمح باستبدال ذللك بمنح زيادة سنوية (للسنة السادسة مثلا) اذا كان هذا الموظف مستوفي لشروط الترفيع الوجوبي بعد حلوله باعلى مربوط الدرجة التي يشغلها بهدف ضمان ترفعه الى الدرجة الاعلى و الراتب الاعلى من راتبه مباشرة بعكس ما كان متبعا سابقا حيث تركت المادة المادة (80) من النظام رقم (55) لسنة 2002 عدد سنوات الدرجة مفتوحة بعد حلول الموظف باعلى مربوط الدرجة وبحد اقصى خمس سنوات . و الزم النظام الدائرة باحداث شواغر لكافة الموظفين المستحقين للترفيع الوجوبي , اي ان النظام الجديد (2007) فرض ليس فقط الزيادة السنوية لمستحقيها بل ترفيعه الى الدرجة الاعلى مع هذه الزيادة كحق للموظف و عدم ابقائه في نفس الدرجة اذا كان مستوفيا لشروط الترفيع الوجوبي .

وبناء على ما سبق يتضح للاخ عقلة و القراء ان تعديل النظام جاء حماية لحقوق الموظف في الترفيعات و الزيادات و لم يهدف الى حرمان بعض الموظفين من حقوقهم في هذه الزيادات كما ذكر الاخ عقله و نامل ان يكون في ردنا ها توضيح كافي لهذا التساؤل شاكرين لكم طرحكم لقضايا الوطن و المواطن.

مديرية العلاقات العامة
قسم الاعلام و اللاتصال
ديوان الخدمة المدنية.


تكبير الخط تصغير الخط طباعة عناوين المواضيع
 
  تعليقات القراء
1 مجموعه من اخوانكم في الكويت 2/4/2010 12:58:20 PM
شكرا لاهتمام الاخوان في ديوان الخدمة على ملاحظات المواطنين ويا ريت يردوا على الملاحظة التاليه :

1- نحن موظفون حكومه ونعمل بموجب نظام الخدمه المدنيه / قانون التقاعد المدني .
2- نحن حاليا مجازين بدون راتب ، نطلب ونتمنى العدل والمساواة مع زملائنا الذين تحت قانون الضمان الاجتماعي ومجازين مثلنا بدون راتب .
3- الموضوع : هم يستمرون بالدفع للضمان الاجتماعي وتستمر حسبة سنوات تقاعدهم ، اما نحن فلا يسمح لنا ان ندفع بدل اشتراكات لصندوق التقاعد المدني مهما كانت النسبةوبالتالي تتوقف حسبة سنوات تقاعدناوكأننا نعاقب من غير قصد .
4- نطلب بشكل محدد ان يسمح لنا الدفع( بنسية تساوي نسبه الضمان الاجتماعي لمنتسبيه) بدل اشهر الاجازة بدون راتب لصندوق التقاعد المدني وبعدها تحسب هذه المدد كخدمه مقبوله لغايات التقاعد ، وذلك دون أي ترفيعات او زيادات تقابل تلك المددلان مثل هذه الزيادات او الترفيعات هي بالاساس مقابل الخدمه الفعليه اما التقاعد فهو صندووووق معني بالاشتركات .

5- رجاا" معالجة هذا الموضوع من خلالكم .
والاهم من كل هذا اسمعونا ردكم وكلنا امل بالاخ الكبير مازن الساكت صاحب السمعة الطيبه وفريقه في ديوان الخدمة المدنية وشكرا .
2 حمدان 2/4/2010 2:54:43 PM
نرجو من عطوفة مدير عام ديوان الخدمة المدنية الاكرم التكرم بتعديل بند تصويب او توفيق اوضاع عدد من موظفي الدولة الذين عينوا سابقا خلال السنوات الماضية والذين لايزالون على الفئة الثالثة الرابعة سابقا وممن يحملون دبلوم كليات مجتمع وخاصة انهم عيونوا في ظروف خاصة بعد ان منعت وزارة التربية والتعليم تعيين الدبلوم كمدرسين واشترطت ان يكون الحد الادنى للمؤهل العلمي بكالوريس . اذ نناشد عطوفتك في حال تحويلنا الى الفئة الثانية /الثالثة سابقا ان تحسب لنا جميع خبراتنا وان لا تقتصر على خمس سنوات لان في ذلك ضياع لخبراتنا وحقوقنا السابقة . ودمتم اهلا وسندا لفعل الخير
3 فيصل الطراونه 2/4/2010 2:59:18 PM
تحية اجلال واعتزاز لعطوفة الاستاذ مازن الساكت والى جميع نشامى ونشميات ديوان الخدمه المدنيه هذا الديوان العريق المليء بالخبرات الاردنية الخيرة ..
4 د.محمود الحيارى 2/4/2010 4:05:10 PM
شكرا للاخ الاستاذ مازن الساكت على هذا التوضيح ونرجو من الجميع توخى الدقة والموضوعية عند تناول قضايا الوطن والمواطن بغية ايجاد الحلول المناسبة لها والمساهمة فى رفعة الوطن الاردن النموذج بقيادتة المبدعة والتى تحكم بالحق والعقل والعدالة والشفافية.
5 سعد 2/4/2010 4:10:04 PM
كل الشكر لديوان الخدمة المدنية ...نتمنى ان يخضع جميع موظفي الدولة لنظام الخدمة المدنية بما فيهم الهيئات المستقلة وان لا يتجاوز احد على نظام الخدمة ...وان لا يتم تعيين اى شخص بعقد براتب غير مالوف...ليكن حافزا لجميع الموظفين في العطاء والعمل...كما ان تجديد العمل لبعض المتقاعدين فيه اجحاف بحق الكثيرين ..كون البلد مليء في الخبرات...
6 قاسم محمود الحيارى 2/4/2010 5:04:57 PM
شكرا للسيد مازن الساكت على التوضيح الوافى الشافى واستجابتة السريعة لتوجيهات فخامة دولة سمير الرفاعى رئيس الوزراء بضرورة توفير المعلومات وعدم التوانى فى توضيح مايرد من تعليقات حول قضايا تتعلق بالوطن والمواطن.
7 موطف خدمة مدنية 2/4/2010 6:47:30 PM
ماذا عن موظف امضي 11 سنة في الدرجة الاولى ولم يرفع للخاصة بعد؟
8 فيصل الطراونه 2/4/2010 6:54:36 PM
تحية وتقدير واعتزاز الى جميع موظفي بيت الخبرة الاردني (ديوان الخدمه المدنيه) وعلى راسهم عطوفة الاستاذ مازن الساكت والى كل نشمي ونشميه في هذة المؤسسه الوطنيه التي يفخر بها الجميع ... وشكرا لعمون .
9 منير الشناق 2/4/2010 6:58:50 PM
شكرا للسيد مازن الساكت واتقو اللة ايها المتشدقون
10 مازن الساكت 2/4/2010 8:55:15 PM
الأح موظف خدمة مدنية
كل من أمضى عشر سنوات في الدرجة الأولى و استوفى شروط الترفيع سيرفع إعتبارا من 31/12/2009 . ومن لم يتم ترفيعه يرجى منه مراجعة الديوان .
11 ترفيع ظالم 2/5/2010 11:22:49 AM
لماذا اعتمد التقرير في عدم ترفيع من حصل على جيد جدا وممتازمع أنه له سبع سنوات في الدرجة الأولى يا مازن الساكت وأنت خير من يرد.
12 منير الشولي 2/5/2010 11:47:12 AM
ليس لي ناقة ولا جمل في هذا الموضوع ولكنني اقدر عاليا منهج الاستاذ مازن الساكت في الانفتاح والشفافية والتعاطي المباشر مع مشكلات الناس , وهو منهج محترم يقدر عاليا ولا غرابة في ذلك فالاستاذ مازن ابن مدرسة فكرية عريقة . اكثر الله من امثالك ونرجو من وزراء ومدراء المؤسسات في هذا البلد الاقتداء بعطوفتك فانا احاول مقابلة وزير منذ اسبوعين دون جدوى وفي كل مره القى جواب مدير مكتبه : مشغول , اجتماع , مجاز , خارج البلاد ..... اف شو يا اخي !!!!!!!!
13 رويدة 2/7/2010 4:28:56 PM
السلام عليكم احب ان اوجه شكري العميق للسيد خالد الغرايبه الذي ينتمي الى بيت الخبرة الاردني ( ديوان الخدمة المدنية )لاستقباله لنا وتقديم العون والمساعدة بكل تواضع وله كل الشكر والامتنان لانه مثال للموظف الاردني الصادق المخلص في عمله له كل الاحترام والشكر الجزيل
14 ميرام 2/7/2010 4:44:53 PM
انا اوافق الاخت رويدة بالتعليق لقد صادفتني مشكله في تقديري السنوي وبالفعل قدم لي السيد خالد الغرايبة مشكورا المساعدة بكل تواضع اشكرك يا سيد خالد فأنت مثال الموظف الاردني المخلص شكرا لك.
15 ابو الحسنات 2/7/2010 4:48:17 PM
اذا كان هناك شخص يستحق الاحترام والتقدير في ديوان الخدمة المدنية فهو السيد خالد الغرايبة لتواضعه وتفاعله مع المواطن وشعوره المخلص في اداء واجبه لايسعني الا ان اقف احتراما لهذا الرجل .نعم الموظف انت
16 محمد علي 2/7/2010 5:35:49 PM
في ديوان الخدمة المدنية نخبه رائعة من الموظفين وعلى رأسهم السيد خالد الغرايبة لما يقدمه من عون ومساعدة لكل طالب مساعدة لك من هذا المنبر كل الشكر والاحترام
17 سناء الخلايلة 2/7/2010 6:23:35 PM
اود من هذا المنبر ان اشكر السيد خالد الغرايبة من ديوان الخدمة المدنية لجهوده الرائعة ومساعدته لجميع المراجعين ولتواضعه في التعامل مع الناس واود ان اقول له نعم الموظف انت والله يكثر من امثالك
18 ريم ابو الرب 2/8/2010 10:47:24 AM
كل الشكر للسيد مازن الساكت الرجل المخلص الصادق في عمله يا ريت الكل مثله
  اضف تعليقاً

الاسم
الايميل
التعليق
أرسل

  موضوعات ذات علاقة