السلام عليكم ورحمة الله وبركاته   Click to listen highlighted text! السلام عليكم ورحمة الله وبركاته Powered By GSpeech

24.10.2018

أعلى الصفحة
تصفح الصفحة

 

الأحد, 30 حزيران/يونيو 2019 13:31

افتتاح ورشة عمل "أماكن عمل دامجة للأشخاص ذوي الإعاقة " لموظفي ديوان الخدمة المدنية مميز

قيم الموضوع
(0 أصوات)

الناصر: بدء إجراءات تعبئة شواغر الدفعة الأولى من ذوي الإعاقة

افتتح رئيس ديوان الخدمة المدنية بالإنابة سامح الناصر، ورشة  عمل بعنوان"أماكن عمل دامجة للأشخاص ذوي الإعاقة"، والتي عقدتها الشبكة العربية للتربية المدنية "أنهر" بتمويل من مبادرة الشراكة الأمريكية شرق الأوسطية وبالتعاون مع كل من المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإقاعة و وحدة حقوق الإنسان في رئاسة الوزراء، والتي ضمت (25)  مشاركاً من موظفي ديوان الخدمة المدنية.

وأكد  الناصر في كلمته التي القاها في الافتتاح أهمية مثل هذه الورش لموظفي ديوان الخدمة المدنية  لما لدورها في تطوير مهارات  موظفي الديوان في التعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة، وكان ديوان الخدمة المدنية سباقًا في عقد مثل هدة الورش التدريبية حيث كان من أوائل المؤسسات التي  نظمت قبل عامين ورشة عمل حول دليل الأربعين  الذي تم تطويره من قبل المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة لتوضيح المواد الواردة في قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم (20) لسنة 2017.

وفي السياق ذاته أعلن الناصر بدء الديوان بإجراءات التنسيق مع الأجهزة الحكومية لملء شواغر الدفعة الأولى من ال176 حالة من ذوي الإعاقة الذين تم استثنائهم من تعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية المعمول بها، وذلك وفقًا لقرار سابق لرئاسة الوزراء بهذا الخصوص.

وبين الناصر أن هذا القرار جاء بعد دراسة وفرز الطلبات  المقدمة للديوان من الأشخاص ذوي الإعاقة ممن تزيد فترة اعتمادهم على 10 أعوام، نظرًا لكون معظم تخصصاتهم تعليمية بمستوى الدبلوم والتي تصنف وفقا لدراسة العرض والطلب على التخصصات العلمية التي يعدها الديوان سنويا  بالراكدة والمشبعة، ولاسيما أن قانون التربية والتعليم يحصر وظيفة المعلم بحاملي مؤهل  لبكالوريوس، وعليه تم استحداث شواغر لهم على جدول تشكيلات الوظائف الحكومية  ليتم توظيفهم بعد إعادة تأهيلهم بالتنسيق مع معهد الإدارة العامة والمجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وغيرها من الجهات المعنية، ليقوموا بأعمال إدارية مساندة بما يتوائم وحاجة الدوائر الحكومية من جهة وقدراتهم ورغباتهم في العمل من جهة إخرى، حيث سيتم ملء الشواغر على ثلاث دفعات موزعة على جداول تشكيلات الوظائف الحكومية للأعوام (2021،2020،2019) على التوالي وتشمل الدفعة الأولى 59 شاغرًا. وحث بدوره على التشاركية بين جميع الجهات التي تعني بالأشخاص ذوي الإعاقة والجهات المانحة لإعادة تأهيل (2150 ) حالة من ذوي الإعاقة ممن تقدموا بطلبات توظيف لدى الديوان.

وأكد الناصر استجابة الديوان للتوجيهات الملكية السامية وتعليمات رئاسة الوزراء للاهتام بهذه الشريحة المهمة، حيث قام الديوان بتعيين  (26)  شخصا من مختلف الإعاقات في ملاكه ،  وقد اظهروا كفاءة عالية في العمل متجاوزا بذلك المادة (25) من قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم ٢٠ لسنة  ٢٠١٧ المعكوسة في المادة ٣١ من تعليمات الاختيار والتعين والمتضمنة تخصيص نسبة ٤% من الشواغر لذوي الإعاقة، ليكون قدوة لغيره من المؤسسات في دعمهم وتمكينهم في المجتمع.

من جانبها اعربت المديرة التنفيذية للشبكة العربية للتربية المدنية  فتوح يونس، عن اعتزازها بالشراكة مع ديوان الخدمة المدنية في هذه الورشة الهادفة الى  تحسين وصول الأشخاص ذوي الإعاقة لفرص العمل وتوفير الترتيبات التيسيرية المعقولة ، وإمكانية وصولهم إلى بيئة  عمل خالية من جميع العوائق، وذلك من خلال تحليل ومراجعة التعليمات  ذات الصلة بتشغيل الأشخاص ذوي الإعاقة في الديوان وتقديم الدعم الفني والاستراتيجي لضمان وصول الأشخاص ذوي الإعاقة لفرص العمل .

من جهته اكد مدير وحدة حقوق الإنسان في رئاسة الوزراء د. خليل العبداللات ان الوحدة تعمل لإدخال الخطة الوطنية الشاملة لحقوق الإنسان 2016 - 2025  كإطار وطني وعملي يحقق الرؤية الحكومية في تفعيل الادوار والمسؤوليات في المحور المتعلق بقضايا الإعاقة، و تنفيذاً للالتزامات المقررة بموجب مصادقة الاردن على اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.

 

 

وحدة الإعلام والاتصال

ديوان الخدمة المدنية

قراءة 679 مرات آخر تعديل على الأحد, 30 حزيران/يونيو 2019 13:44

جميع الحقوق محفوظة © 2019-1996 ديوان الخدمة المدنية
تصميم وتطوير ديوان الخدمة المدنية

Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech