السلام عليكم ورحمة الله وبركاته   Click to listen highlighted text! السلام عليكم ورحمة الله وبركاته Powered By GSpeech

24.10.2018

أعلى الصفحة
تصفح الصفحة

 

الإثنين, 03 شباط/فبراير 2020 12:51

الاتحاد الاوروبي يطلع على مشروع أدلة ادارة الموارد البشرية المبنية على الكفايات في ديوان الخدمة المدنية

قيم الموضوع
(0 أصوات)
الاتحاد الاوروبي يطلع على مشروع أدلة ادارة الموارد البشرية المبنية على الكفايات في ديوان الخدمة المدنية الاتحاد الاوروبي يطلع على مشروع أدلة ادارة الموارد البشرية المبنية على الكفايات في ديوان الخدمة المدنية

التقى رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر يوم الاحد 2/2/2020 خبراء برنامج دعم الادارة والحكم الرشيد (sigma) بدعم من الاتحاد الاوروبي، مديرمشاريع سيجما في المملكة الخبير زافير سسترناس ومستشار بناء القدرات والتدريب الخبير جريمي جاكسون، والخبيرة المحلية في برنامج سيجما سرى الخزاعي، ومدير مشاريع التطوير المؤسسي في الاتحاد الاوروبي صلاح الجمعاني ، بحضور أمين عام ديوان الخدمة المدنية بدرية البلبيسي ومدير وحدة تطوير الاداء المؤسسي وضابط ارتباط المشروع  في الديوان  .

وبحسب الناصر فان هذه اللقاء ياتي على ضوء استعداد الديوان لاطلاق أدلة إدارة الموارد البشرية المبنية على الكفايات وتشمل دليل التدريب ودليل الاستقطاب والتعيين ودليل تخطيط التعاقب الوظيفي، والمتوقع الانتهاء من اعدادها خلال الربع الاول من العام الجاري لغايات تفعيل التوجهات الحديثة لادارة الموارد البشرية في القطاع العام والمبنية على الكفايات .

وعلى هامش الاجتماع بين الناصر للخبراء المفاهيم الحديثة التي يعززها نظام الخدمة المدنية الجديد 2020 والمتوقع صدوره في الجريدة الرسمية قريباً ، كادخال مفهوم المسارات المهنية في الخدمة المدنية وتطوير الية تقييم الاداء الفردي والمؤسسي ، وتحديد الوظائف الحرجة ومعاييرها وادارة الفائض في الجهاز الحكومي ، مشيراً لاهمية الدعم الفني الذي يقدمه برنامج الادارة والحكم الرشيد كشريك أساسي في اعداد الخطط والمشاريع التي تهدف لتعزيز هذه المفاهيم الحديثة في الادارة العامة .

وأشارت أمين عام الديوان بدرية لبلبيسي انه قد تم الاسبوع الماضي وبالتنسيق مع مشروع  M&ETA JO 2025   بدعم من الاتحاد الاوروبي مناقشة التحديات التي تحول دون تطبيق منظومة الاداء الفردي بشكل سليم وربطه بالاداء المؤسسي والاهداف التشغيلية على مستوى الاقسام والمديريات في المؤسسات الحكومية وصولاً  للاهداف المؤسسية التي تساهم بدورها في تحقيق الاهداف الوطنيه .

 واختتم الناصر اللقاء بالتاكيد على أهمية تكافل وتناغم كافة الجهود التي تبذلها الجهات الحكومية في هذا الاطار وخصوصاً ما يتعلق بتطوير الاداء المؤسسي الذي تشرف عليه مديرية تطوير الاداء المؤسسي والسياسات في رئاسة الوزراء بالتعاون مع الاتحاد الاوروبي ، منوهاً ان نظام الخدمة المدنية  الجديد ولاول مرة قد نص على تحديد مدة زمنية ملزمة للحكومة لتحديد مؤشرات الاداء المؤسسي للغايات التي اشارت لها البلبيسي حيث سيقوم الديوان وباشراف معالي وزير تطوير الاداء المؤسسي بالتنسيق مع كافة الدوائر الحكومية على متابعة هذا الجهد الوطني الكبير ، مثمناً دعم كافة الجهات الدولية  خاصة الاتحاد الاوروبي / برنامج دعم الادارة والحكم الرشيد (sigma) .

قراءة 356 مرات

جميع الحقوق محفوظة © 2020-1996 ديوان الخدمة المدنية
تصميم وتطوير ديوان الخدمة المدنية

Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech