السلام عليكم ورحمة الله وبركاته   Click to listen highlighted text! السلام عليكم ورحمة الله وبركاته Powered By GSpeech

24.10.2018

الثلاثاء, 17 تشرين1/أكتوير 2017 11:13

وصف وتصنيف الوظائف

حظي موضوع وصف وتصنيف الوظائف خلال العقدين الماضيين باهتمام من قبل الإدارة العليا في الجهاز الحكومي، حيث شكل هذا الموضوع أحد المحاور الرئيسية في برنامج تحديث وتطوير القطاع العام خلال عام 2000م، والذي اعتمد على الخبرات والتجارب الحكومية في هذا المجال، والتي كان من أبرزها تعليمات وصف وتصنيف الوظائف الحكومية للفئات الأولى والثانية والثالثة والرابعة منفصلة خلال العقد التاسع من القرن الماضي، وصدور تعليمات وصف وتصنيف الوظائف للفئات الأولى والثانية والثالثة والرابعة في عام 2002، ثم تعليمات وصف وتصنيف الوظائف في جهاز الخدمة المدنية لعام 2007 وتعديلاتها حتى تاريخ 29/6/2009، ومن ثم صدور تعليمات وصف وتصنيف الوظائف الصدرة بمقتضى المادة 14/أ من نظام الخدمة المدنية رقم 82 لسنة 2013 والتي يعمل بها اعتباراً من 1/1/2015

 ونظراً لأهمية وصف وتصنيف الوظائف سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص، لما يحققه من أهداف حيوية تمثل دوراً مهماً في حياة المنظمة أو الدائرة، والتي تتمثل بشكل عام في إيجاد مسميات وظيفية للوظائف تساعد على بلورة واجبات ومسؤوليات ومواصفات شاغلي هذه الوظائف، ومساعدة إدارات الموارد البشرية في مختلف دوائر الدولة على تأدية أعمالها بكفاءة في مجالات الاستقطاب والاختيار والتعيين والتدريب، ووضع برامج ومناهج مؤسسات التعليم لتتناسب وحاجة دوائر الدولة من الموارد البشرية، ووضع المسارات التدريبية لشاغلي هذه الوظائف تتناسب مع المجموعات الوظيفية المتجانسة ومستوياتها، والمساهمة في تحقيق عدالة المردود المالي والمعنوي لشاغلي الوظائف بما يتناسب ومهام الوظيفة ومواصفاتها، فأن الديوان يحرص بشكل دوري على تحديث البطاقات الخاصة بوظائفه، إضافة إلى تحديث البطاقات القياسية الخاصة بمسميات الوظائف القياسية المدرجة في تعليمات وصف وتصنيف الوظائف في جهاز الخدمة المدنية.

آخر تعديل على الخميس, 22 آذار/مارس 2018 13:30

جميع الحقوق محفوظة © 2023-1996 ديوان الخدمة المدنية
تصميم وتطوير ديوان الخدمة المدنية

Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech