السلام عليكم ورحمة الله وبركاته   Click to listen highlighted text! السلام عليكم ورحمة الله وبركاته Powered By GSpeech

24.10.2018

أعلى الصفحة
تصفح الصفحة

 

تعليمات طلب وثيقة عدم اشغال وظيفة في الخدمة المدنية

  أخي/ أختي متلقي الخدمة:

 يحرص ديوان الخدمة المدنية تقديم كافة خدماته لمتلقي الخدمة  بكفاءة وفعالية ولضمان  جودة الحصول على هذه الخدمة أرجو اتباع التعليمات الآتية:

  • تأكد من ادخال الرقم الوطني ورقم بطاقة الاحوال المدنية.
  • لا يمكنك الحصول على هذه الخدمة ان كنت تعمل في وظيفة في الخدمة المدنية.
  • يمكن للجهة الطالبة التأكد من صحة الوثيقة من خلال رمز (QR Code) و (Barcode) ومن خلال الموقع الالكتروني www.csb2.gov.jo/govdoc/check
  • نرجو التكرم بتقييم تجربتك في طلب الحصول على الخدمة (آخر خطوة قبل مغادرة الموقع) لغايات تحسين وتطوير الخدمات المقدمة في الديوان.

الوثائق المطلوبة للحصول على الخدمة:

  • لا يوجد

 

في حال واجهتك صعوبة في تقديم الطلب يرجى التواصل على الارقام التالية :

موبايل  :0791025062

واتساب: 0791025061

مركز الاتصال الوطني : 5008080

وفي حال وجود شكوى بخصوص الخدمة الرجاء الاتصال على قسم الشكاوى / مديرية الإعلام والعلاقات العامة هاتف ديوان الخدمة المدنية (5604181 ) فرعي 2626.

 

للإطلاع على دليل مستخدم وثيقة عدم اشغال وظيفة في الخدمة المدنية اضغط هنا

للإطلاع على الاسئلة الأكثر شيوعاً (FAQ) اضغط هنا

للإطلاع على الفيديو التعريفي للخدمة اضغط هنا

لطلب الحصول على الخدمة اضغط هنا

عملاً باحكام المادة (35) من نظام الخدمة المدنية المعمول به ، رفعت لجنة اختيار الموظف المثالي في الخدمة المدنية تنسيباً باسماء الفائزين بالجائزة لعام 2018 / الدورة الحادي عشر لمجلس الخدمة المدنية ، للموافقة على منح (20) موظفاً خمسة زيادات سنوية ، منهم (10) موظفين بالفئة الاولى و(5) بالفئة الثانية و(5) بالفئة الثالثة .

وتحدث رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر ان لجنة أمانه سر جائزة الموظف المثالي في ديوان الخدمة المدنية/ اللجنة الفرعية،  قامت باستلام (136) ترشيحا للجائزة في دورتها الحالية من (64) دائرة حكومية ، وصل منهم (48) مرشحاً لمرحلة المقابلة الشخصية، وتم استبعاد (6) ترشيحات منها لمخالفتها شروط التنافس على الجائزة ، وذلك بعد ان قامت بدراسة وفرز ملفات المرشحين، مبيناً ان ديوان الخدمة المدنية وبعد موافقة مجلس الخدمة المدنية سيقوم بتكريم الفائزين بالجائزة خلال حفل كبير برعاية دولة رئيس الوزراء وبحضور الوزارء والمدراء والامناء العامون في اجهزة الخدمة المدنية،وذلك تعزيزاً لاهمية الجائزة على مستوى الدولة في مجال تحفيز ورفع كفاءة موظفي القطاع العام .

وعن مشاركة الاجهزة الحكومية بالجائزة أشار الناصر ان نسبة مشاركة الدوائر بلغت (70%)  مبينا انه مؤشراً واضحا على زيادة الوعي بأهمية الجائزة ومضامينها بالنسبة لموظفي القطاع العام ، نظراً للاهتمام والرعاية التي اولتها الحكومات المتعاقبة لجائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية،  كونها تهدف بالأساس لرفع جودة الخدمات العامة المقدمة للمواطنين، أسوة بالجوائز الوطنية  الهامة وفي مقدمتها جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية .

هذا وقد شكلت لجنة اختيار الموظف المثالي في الخدمة المدنية في دورتها الحادي عشر برئاسة د.محمد عدينات وعضوية كل من د.عمر عربيات، ود.عبدالحكيم أخو رشيدة ، والمهندس سامر السمان ، والسيدة حياة البو .

نشر في آخر الأخبار

 بحث وزير الاوقاف والشؤون والمقدسات الاسلامية د.عبدالناصر ابو البصل ورئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر في ديوان الخدمة المدنية الترتيبات المتعلقة بتغطية احتياجات الوزارة من الموارد البشرية وسد النقص في بعض التخصصات الشرعية التي تحتاجها الوزارة لملء شواغر وظيفتي (إمام ومؤذن) وذلك على ضوء عدد الوظائف المحدثة على جدول تشكيلات الوظائف لوزارة الاوقاف وحالات الانفكاك والتقاعد وازدياد اعداد المساجد في المملكة وبدء مناقشة جدول تشكيلات الوظائف للعام القادم .

وبين الناصر ان اللجنة الفنية المشكلة بموجب احكام المادة (15) من نظام الخدمة المدنية لمناقشة احتياجات  الدوائر الحكومية من الوظائف لعام 2020 قد ناقشت احتياجات وزارة الاوقاف والمقدسات بمشاركة المعنيين فيها للعام القادم2020 والتي اخذت بعين الاعتبار حالات الانفكاك في الوزارة واعداد المبعوثين على نفقتها للحصول على مؤهلات علمية في التخصصات الشرعية، وان اللجنة رفعت توصية باحداث 500 شاغراً منها 300 للائمة والوعاظ و200 موزعين على الفئتين الاولى والثانية، مضيفاً ان نظام الخدمة المدنية يجيز تمديد خدمات الموظف لمدة 5 سنوات اضافية بعد بلوغ الموظف السن القانونية للتقاعد(60) عاماً  في حال تطلبت المصلحة العامة ذلك وان ديوان الخدمة المدنية يبذل كل السبل المتاحة لتغطية الاحتياجات الوظيفة للوزارة من مخزونه في تخصص الشريعة للذكور والذي يتوفر منه حوالي (849) متقدماً على الكشف التنافسي لعام 2019 ، وان بامكان الوزارة التعيين على وظائف (امام ومؤذن) من حفاظ القران الكريم ضمن مختلف الفئات الوظيفية وفقا لمؤهلاتهم العلمية وضمن ضوابط وشروط معينة،وان الديوان وبالتنسيق مع الوزارة يقوم سنويا بتعبئة وظائف ( خادم مسجد ) ضمن اعلان وظائف الفئة الثالثة  الذي يتم نشره في الصحف المحلية وفقا لتعليمات الاختيار التعيين المعمول بها.

وتحدث د.ابو البصل ان وزارة الاوقاف تعمل حاليا وضمن خطط ادارة الموادر البشرية في وزارة على اعداد وتنفيذ مشروع (نظام المسار المهني) لتصنيف الائمة وفقا لتعليمات وصف وتصنيف الوظائف حيث سيتم قريبا تشكيل لجنة من المختصين لدراسة مقترح المشروع من كافة جوانبه بالاضافة للخطط التدريبية التي ستنفذها الوزارة بالتعاون مع معهد الملك عبدالله الثاني للائمة للارتقاء بمستوى الائمة والخطباء والعاملين في الوزارة ، وتاهيل العاملين بوظيفة ( مؤذن وخادم مسجد) لغايات الاستفادة ممن تتوفر لديه القدرة منهم لشغل وظيفة (مساعد امام) .

وفيما يتعلق بتعبئة شواغر الوزارة بين د.ابو البصل انه تم مؤخرا اعادة النظر في برنامج ابتعاث حملة من الذكور لدراسة تخصص الشريعة (الوعظ والارشاد) وذلك على ضوء اعداد المتقدمين بطلبات توظيف لديوان الخدمة المدنية من حملة المؤهلات الشرعية  التي كان يوجد بها نقص في السنوات السابقة .

 

نشر في آخر الأخبار

جميع الحقوق محفوظة © 2020-1996 ديوان الخدمة المدنية
تصميم وتطوير ديوان الخدمة المدنية

Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech