السلام عليكم ورحمة الله وبركاته   Click to listen highlighted text! السلام عليكم ورحمة الله وبركاته Powered By GSpeech

24.10.2018

أعلى الصفحة
تصفح الصفحة

 

 

عمان 20 أيلول (بترا)- أقر مجلس الخدمة المدنية برئاسة وزير العمل نضال فيصل البطاينة خلال اجتماعه اليوم الأحد التعديلات المقترحة على نظام الخدمة المدنية.

واعتمد المجلس مفهوم إضافة نقاط تنافسية لطلبات التوظيف من خريجي برنامج خدمة العلم ولخريجي برنامج خدمة وطن للإناث، حيث أحال المجلس هذا البند إلى ديوان الخدمة لوضع تصور لتطبيق هذا المفهوم، بحيث تضاف 5 نقاط تنافسية لكل خريج من الدفعات الجديدة في البرنامجين.

وقرر المجلس اعتماد سقف 100 بالمئة للمكافآت التي يتم صرفها لموظفي الخدمة المدنية، كما وافق على استحقاق الموظفين الذين تم تكليفهم من خلال الاستقطاب الداخلي بالمكافآت في حال تم انتدابه أو نقله أو تكليفه إلى دائرة أخرى.

وقرر المجلس توحيد ترفيع الموظفين الخاضعين للتقاعد المدني في حال حلول أي منهم في السنة الرابعة من الدرجة الأولى من الفئة الأولى لغايات ترفيعه للدرجة الخاصة في حال إحالته على التقاعد أو إنهاء خدماته.

وحدد المجلس آلية تعيين الأشخاص ذوي الإعاقة الذين تم ترشيحهم وفقا لتعليمات اختيار وتعيين الموظفين، بحيث يتم تحديد مدى لياقتهم للوظيفة بموجب تقرير يصدر عن لجنة تكافؤ الفرص المشكلة في المجلس الأعلى لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.

ووافق المجلس على تنسيبات اللجنة المركزية بمنح زيادة سنوية للحصول على الشهادات المهنية المتخصصة المتعلقة بطبيعة الوظيفة.

--(بترا)

 

نشر في آخر الأخبار

 الخميس2/7/202‪0

عقد مجلس الخدمة المدنية إجتماعا اليوم الخميس برئاسة وزير العمل رئيس المجلس نضال فيصل البطاينة، وقرر المجلس تشكيل لجنة لمراجعة نظام التعيين على الوظائف القيادية من وزير التعليم العالي والبحث العلمي ورئيس ديوان الرأي والتشريع ورئيس ديوان الخدمة المدنية تتولى اعادة مراجعة النظام ورفع توصياتها لمجلس الخدمة المدنية .

وأوصى المجلس بتعديل بعض مواد نظام الخدمة المدنية واصدار تعليمات جائزة الموظف المثالي .

كما قرر المجلس التنسيب لمجلس الوزراء لغايات اقرار تعليمات منح المكافآت والحوافز لموظفي الخدمة المدنية.

واقر المجلس الدليل الارشادي للتعاقب الوظيفي في الخدمة المدنية .

ويأتي اجتماع المجلس بعد اعادة تشكيله عملا بأحكام المادة (6) من نظام الخدمة المدنية رقم (9) لسنة 2020‪ بعضوية وزراء التربية والتعليم والتعليم العالي والبحث العلمي والمالية والصحة والدولة لتطوير الأداء المؤسسي ورئيس ديوان الرأي والتشريع ورئيس ديوان الخدمة المدنية وممثل عن النقابات المهنية وأعضاء من رؤساء الهيئات أو مجالس الإدارة لمؤسسات تابعة للخدمة المدنية وأعضاء من المختصين

هذا وقد حضر اجتماع المجلس لهذا اليوم بالإضافة لوزير العمل رئيس المجلس كل من وزراء التربية والتعليم الدكتور تيسير النعيمي والتعليم العالي والبحث العلمي الدكتور محي الدين توق ووزيرة الدولة لتطوير الأداء المؤسسي ياسرة غوشة والعين امل فرحان ورئيس ديوان الرأي والتشريع فداء الحمود ورئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر ورئيس مجلس ادارة مؤسسة الاذاعة والتلفزيون الدكتور محمد المومني ورئيس مجلس مفوضي سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة المهندس نايف البخيت و نقيب الممرضين خالد ربابعة ممثل النقبات المهنية والدكتور رفعت الشناق .

نشر في آخر الأخبار

عملاً باحكام المادة (35) من نظام الخدمة المدنية المعمول به ، رفعت لجنة اختيار الموظف المثالي في الخدمة المدنية تنسيباً باسماء الفائزين بالجائزة لعام 2018 / الدورة الحادي عشر لمجلس الخدمة المدنية ، للموافقة على منح (20) موظفاً خمسة زيادات سنوية ، منهم (10) موظفين بالفئة الاولى و(5) بالفئة الثانية و(5) بالفئة الثالثة .

وتحدث رئيس ديوان الخدمة المدنية سامح الناصر ان لجنة أمانه سر جائزة الموظف المثالي في ديوان الخدمة المدنية/ اللجنة الفرعية،  قامت باستلام (136) ترشيحا للجائزة في دورتها الحالية من (64) دائرة حكومية ، وصل منهم (48) مرشحاً لمرحلة المقابلة الشخصية، وتم استبعاد (6) ترشيحات منها لمخالفتها شروط التنافس على الجائزة ، وذلك بعد ان قامت بدراسة وفرز ملفات المرشحين، مبيناً ان ديوان الخدمة المدنية وبعد موافقة مجلس الخدمة المدنية سيقوم بتكريم الفائزين بالجائزة خلال حفل كبير برعاية دولة رئيس الوزراء وبحضور الوزارء والمدراء والامناء العامون في اجهزة الخدمة المدنية،وذلك تعزيزاً لاهمية الجائزة على مستوى الدولة في مجال تحفيز ورفع كفاءة موظفي القطاع العام .

وعن مشاركة الاجهزة الحكومية بالجائزة أشار الناصر ان نسبة مشاركة الدوائر بلغت (70%)  مبينا انه مؤشراً واضحا على زيادة الوعي بأهمية الجائزة ومضامينها بالنسبة لموظفي القطاع العام ، نظراً للاهتمام والرعاية التي اولتها الحكومات المتعاقبة لجائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية،  كونها تهدف بالأساس لرفع جودة الخدمات العامة المقدمة للمواطنين، أسوة بالجوائز الوطنية  الهامة وفي مقدمتها جائزة الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية .

هذا وقد شكلت لجنة اختيار الموظف المثالي في الخدمة المدنية في دورتها الحادي عشر برئاسة د.محمد عدينات وعضوية كل من د.عمر عربيات، ود.عبدالحكيم أخو رشيدة ، والمهندس سامر السمان ، والسيدة حياة البو .

نشر في آخر الأخبار

قرر مجلس الخدمة المدنية تشكيل لجنة وطنية برئاسة رئيس ديوان الخدمة المدنية  لغايات اجراء مراجعة شاملة لنظام الخدمة المدنية رقم (82) لسنة 2013 .

وبهذا الخصوص صرح رئيس ديوان الخدمة المدنية بالانابة سامح الناصر ان الديوان وتعزيزاً للتشاركية والشفافية في وضع التشريعات الناظمة لشؤون الخدمة المدنية  قام بالتعميم على كافة وزارات ودوائر ومؤسسات الخدمة المدنية لغايات تزويد اللجنة باية مقترحات او ملاحظات حول احكام النظام المعمول به حاليا حتى تاريخ 24/6/2019، حيث سيتم دراسة المقترحات عند اعداد مسودة نظام الخدمة المدنية الجديد .

وان قرار مجلس الخدمة المدنية بتشكيل لجنة وطنية لاجراء مراجعة شاملة لاحكام نظام الخدمة الخدمة المدنية ياتي ضمن خطة الديوان الاستراتيجية ومشاريعه التطويرية التي تم اعتمادها خلال الشهور الثلاثة الماضية للارتقاء بسوية الاداء العام على المستويين الفردي والمؤسسي لجهاز الخدمة المدنية وتطويره بابعاده الاجرائية والقانونية والرقابية ، مبينا ان هذا التعديل سيلبي التوجهات الحكومية في الاصلاح والتطوير الاداري .

وتضم اللجنة بعضويتها ممثلين عن القطاع العام و اكاديميين  وخبراء متخصصين من مختلف مؤسسات المجتمع الوطني .

نشر في آخر الأخبار
الثلاثاء, 17 تشرين1/أكتوير 2017 08:36

مجلس الخدمة المدنية

 

المادة6-

أ- يشكل مجلس يسمى (مجلس الخدمة المدنية) برئاسة الوزير الذي يسميه رئيس الوزراء من بين اعضاء المجلس او من غيرهم وعضوية كل من:-

1-         وزير التربية والتعليم.

2-         وزير التعليم العالي والبحث العلمي.

3-         وزير المالية.

4-         وزير العمل.

5-         وزير الصحة.

6-         الوزير المعني بتطوير الأداء المؤسسي في القطاع العام او الوزير الذي يسميه رئيس الوزراء.

7-         رئيس ديوان التشريع والرأي.

8-         رئيس ديوان الخدمة المدنية.

9-         اثنين من رؤساء مجالس أي هيئة أو سلطة خاضعة لأحكام هذا النظام يسميهما رئيس الوزراء بناءً على تنسيب رئيس المجلس لمدة سنتين قابلة للتجديد لمرة واحدة.

10-       رئيس مجلس نقباء النقابات المهنية او نقيب احدى النقابات المهنية يسميه مجلس النقباء.

11-       اثنين من ذوي الخبرة والاختصاص، يعينهما رئيس الوزراء بناءً على تنسيب رئيس المجلس لمدة سنة قابلة للتجديد لمرة واحدة.

ب- يختار المجلس من بين اعضائه نائباً للرئيس يقوم مقامه عند غيابه.

ج- 1- يجتمع المجلس بدعوة من رئيسه، أو نائبه عند غيابه، ويكون اجتماعه قانونياً بحضور ما لا يقل عن أغلبية أعضائه على أن يكون من بينهم الرئيس أو نائبه، ويتخذ قراراته وتوصياته باكثرية أصوات أعضائه الحاضرين على الأقل وإذا تساوت الاصوات يرجح الجانب الذي صوت معه رئيس الاجتماع.

2- لرئيس المجلس دعوة كل من أمين عام الديوان ومدير عام المعهد إلى اجتماعات المجلس دون أن يكون لأي منهما حق التصويت.

د- لرئيس المجلس دعوة أي وزير أو مسؤول آخر ذي علاقة لحضور اجتماع المجلس للمشاركة في بحث الأمور التي تخص دائرته دون أن يكون له حق التصويت على القرارات التي تتخذ بشأنها.

هـ- يعين رئيس المجلس بناءً على تنسيب رئيس الديوان من بين موظفي الديوان أمين سر للمجلس يتولى الإعداد لاجتماعاته وتدوين محاضرها وتنظيمها وحفظ القيود والمعاملات الخاصة بالمجلس والقيام بأي أعمال أخرى يكلفه بها رئيس المجلس.

و- يحدد مجلس الوزراء مكافآت الاعضاء المشار اليهم في البندين (10) و(11) من هذه المادة وأمين سر المجلس .

 

مهام المجلس :

أ- يتولى المجلس المهام والصلاحيات التالية:-

1- إقرار السياسات العامة لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام وتنميتها والخطط والبرامج اللازمة لتنفيذها.

2- اعتماد الاطار العام للكفايات الوظيفية الذي يعده الديوان.

3- إقرار التعليمات المتعلقة بتخطيط الموارد البشرية وإدارتها بما في ذلك خطط التعاقب الوظيفي والاختيار والتعيين والتدريب والتطوير ووصف وتصنيف الوظائف وادارة وتقييم الأداء الوظيفي واستحقاق الزيادة السنوية.

4-اقرار تعليمات للمسارات المهنية المختلفة في الخدمة المدنية والمسار الوظيفي المبني على الكفايات بناء على تنسيب رئيس الديوان.

5- إقرار الاطار العام لاستراتيجية الموارد البشرية في الخدمة المدنية التي يعدها الديوان.

6-  اقرار آلية إدارة الفائض والنقص من الموظفين على مستوى الدوائر بناء على تنسيب رئيس الديوان.

7- التوصية لمجلس الوزراء بإصدار التشريعات المتعلقة بالخدمة المدنية وأي تعديل عليها والتعليمات المتعلقة بالرواتب والعلاوات والحوافز والمكافآت والعمل الإضافي بما فيها التعليمات العامة للمسارات المهنية المتخصصة.

8- أي موضوع آخر يحيله إليه مجلس الوزراء أو رئيس الوزراء أو رئيس المجلس.

9- أي مهام أو صلاحيات تناط به بمقتضى أحكام هذا النظام والتعليمات الصادرة بمقتضاه.

ب-  للمجلس تشكيل لجان متخصصة لمساعدته على القيام بأعماله على أن تحدد مهام أي منها بمقتضى قرار تشكيلها.

نشر في عربي

جميع الحقوق محفوظة © 2020-1996 ديوان الخدمة المدنية
تصميم وتطوير ديوان الخدمة المدنية

Click to listen highlighted text! Powered By GSpeech