اعلان استكمال اجراءات التعيين صادر عن وزارة الصحة وبالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية
تدعو وزارة الصحة بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية المرشحين للتعيين المدرجة أسماؤهم أدناه مراجعة مديرية الموارد البشرية الطابق الثاني في مبنى الوزارة الكائن في طبربور قرب مستشفى الأمير حمزة لإستكمال إجراءات التعيين خلال عشرة ايام من تاريخ الاعلان مصطحبين الوثائق المدرجة أدناه وعلى نسختين مصدقتين وذلك من الساعة التاسعة صباحا ولغاية الساعه الثانية ظهرا , وكل من يتخلف عن استكمال الاوراق يعتبر مستنكفا عن العمل.
الوثائق المطلوبة على نسختين مصدقتين
- البطاقة الشخصية, شهادة الولادة , دفتر العائلة ، شهادة عدم محكومية ، صور شخصية عدد (2)، رخصة قيادة سارية المفعول ( لوظيفة سائق)
- صورة عن الشهادات للمؤهلات العلمية و كشف علامات الثانوية العامة
- للذكور صورة عن دفتر خدمة العلم تبين الإعفاء من الخدمة أو مدة التأجيل .
- معادلة الشهادة الأصلية من وزارة التعليم العالي من حملة الشهادات غير الأردنية
- شهادات الخبرة مصدقة حسب الأصول .
- وثيقة صادرة عن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي تبين مدة الاشتراك ولايتم اعتماد اي خبرة محلية غير مصدقة من قبل وزارة العمل وعلى ان تكون هذه الخبرات مسجلة كاشتراكات اصولية في قيود مؤسسة الضمان الاجتماعي.
- وثيقة صادرة عن مديرية التقاعد المدني والعسكري تفيد أن المرشح يتقاضى أو لا يتقاضى رواتب تقاعدية.
- تصريح المزاولة حديث
- تسجيل النقابة حديث
- أطباء الاختصاص والاطباء العامين واطباء الاسنان والصيادلة وثيقة عدم ملكية عيادة او مركز طب اسنان او صيدلية أو العمل في مؤسسة او مركز خاص من مديرية ترخيص المهن والمؤسسات الصحية .
- احضار وثيقة بعدم امتلاك مؤسسة فردية او شركة
- لوظيفة سائق احضار كتاب من التعليم العالي يفيد بعدم حصوله على مؤهل علمي( دبلوم/ بكالوريوس)
- ارفاق رقم الحساب البنكي (IBAN)
الوثائق المقدمة غير مستردة .
وزارة الصحة
اعلان وظائف شاغرة للتعيين ضمن وظائف الفئة الثالثة صادر عن وزارة الصحة
ورشة لمناقشة مقترحات ادارة تقييم الكفايات الوظيفية في الخدمة المدنية
في إطار العمل على تنفيذ أولويات خارطة طريق تحديث القطاع العام 2023، وبالتعاون مع الوكالة الامريكية للتنمية الدولية، عملت وحدة إدارة وتنفيذ برنامج تحديث القطاع العام في رئاسة الوزراء على عقد ورشة عمل لدراسة سياسة ونماذج أدوات لتقييم الكفايات الوظيفية في القطاع العام.
وقد تضمنت الورشة التي شارك بها عدد من موظفي القطاع العام، مناقشة أدوات تقييم الكفايات المقترحة والتعريف بمنهجية العمل ودليل التقييم.