- تمكين وتطوير الموارد البشرية في الخدمة المدنية
- ترسيخ الابداع والتميز والمبادرة والابتكار في الخدمة المدنية
- ضمان تقديم كافة الخدمات وفق معايير الجودة والكفاءة والشفافية
- تعزيز الدور الرقابي لديوان الخدمة المدنية
- الانتقال التدريجي نحو اللامركزية في ادارة الموارد البشرية
- استقطاب الموارد البشرية المؤهلة وتحفيزها والمحافظة عليها في وظائف الخدمة المدنية
الإثنين, 11 حزيران/يونيو 2018 10:33
ترسيخ الابداع والتميز والمبادرة والابتكار في الخدمة المدنية
نشر في
أهدافنا