- الرئيسية
- النشأة
- مهام الديوان وصلاحياته
- الرؤية والرسالة
- الأهداف الاستراتيجية
- ختم التميز
- استراتيجية الديوان
- مجلس الخدمة المدنية
- استراتيجية الموارد البشرية في الخدمة المدنية
- الهيكل التنظيمي لديوان الخدمة المدنية
- الكفايات الوظيفية
- المؤتمر العربي -نحو استراتيجيات مرنة وخلاقة لإدارة المورد البشري في الخدمة المدنية
- مصفوفة الأهداف الاستراتيجية والمشاريع المساهمة بتحقيقها
- هيكلية الدولة
- التشريعات
- التوظيف
- دور الديوان في مجال التوظيف
- خدمة الاستعلام المرئي
- نصائح و ارشادات لمقدمي طلبات التوظيف
- المراكز البريدية المعتمدة لتقديم طلب التوظيف
- طلب التوظيف الالكتروني
- الوظائف الشاغرة
- الامتحانات التنافسية
- تسويق الكفاءات
- أبرز المستجدات التي تضمنتها تعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية للسنوات (2022-2027)
- نماذج مديرية التوظيف مديرية الطلبات
- تطور أعداد الوظائف في جدول التشكيلات
- آلية إحتساب النقاط التنافسية للكشف التنافسي 2020-2021
- القوى البشرية
- استبانة البيانات الخاصة بالمتدربين-ورشة تحديد العدد الامثل من الموارد البشرية
- التخطيط الوظيفي وجداول التشكيلات
- البعثات و الدورات
- لجنة الموارد البشرية
- وصف وتصنيف الوظائف
- نماذج اجراءات القوى البشرية
- فتاوى اسلامية تهم الموظف
- الترفيعات الوجوبية
- الترفيعات الجوازية
- بطاقة معلومات ملف الموظف الإلكترونية
- تعاميم عامه لدوائر الخدمة المدنية
- المسؤولية المجتمعية
- البيانات والدراسات
- الخدمات الالكترونية
- خدمة طلب إلغاء الاستنكاف
- خدمة طلب استدعاءات عن بعد
- خدمة طلب إضافة مؤهل علمي جديد
- خدمة طلب تعديل بيانات طلب التوظيف
- خدمة طلب نقل إقامة على طلب التوظيف
- خدمة اصدار وثيقة عدم اشغال وظيفة في الخدمة المدنية
- الاستعلام عن الترتيب التنافسي
- طلب التوظيف الالكتروني
- منصة اسأل ونحن نجيب (للمواطن والموظف)
- نموذج طلب الحصول على المعلومات
- خدمة الاستعلام المرئي
- بطاقة الموظف الالكترونية
- المكتبة الالكترونية
- خدمة تعديل رقم الهاتف
- العطاءات
- اتصل بنا
- الديوان في صور
- الرئيسية
- النشأة
- مهام الديوان وصلاحياته
- الرؤية والرسالة
- الأهداف الاستراتيجية
- ختم التميز
- استراتيجية الديوان
- مجلس الخدمة المدنية
- استراتيجية الموارد البشرية في الخدمة المدنية
- الهيكل التنظيمي لديوان الخدمة المدنية
- الكفايات الوظيفية
- المؤتمر العربي -نحو استراتيجيات مرنة وخلاقة لإدارة المورد البشري في الخدمة المدنية
- مصفوفة الأهداف الاستراتيجية والمشاريع المساهمة بتحقيقها
- هيكلية الدولة
- التشريعات
- التوظيف
- دور الديوان في مجال التوظيف
- خدمة الاستعلام المرئي
- نصائح و ارشادات لمقدمي طلبات التوظيف
- المراكز البريدية المعتمدة لتقديم طلب التوظيف
- طلب التوظيف الالكتروني
- الوظائف الشاغرة
- الامتحانات التنافسية
- تسويق الكفاءات
- أبرز المستجدات التي تضمنتها تعليمات اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية للسنوات (2022-2027)
- نماذج مديرية التوظيف مديرية الطلبات
- تطور أعداد الوظائف في جدول التشكيلات
- آلية إحتساب النقاط التنافسية للكشف التنافسي 2020-2021
- القوى البشرية
- استبانة البيانات الخاصة بالمتدربين-ورشة تحديد العدد الامثل من الموارد البشرية
- التخطيط الوظيفي وجداول التشكيلات
- البعثات و الدورات
- لجنة الموارد البشرية
- وصف وتصنيف الوظائف
- نماذج اجراءات القوى البشرية
- فتاوى اسلامية تهم الموظف
- الترفيعات الوجوبية
- الترفيعات الجوازية
- بطاقة معلومات ملف الموظف الإلكترونية
- تعاميم عامه لدوائر الخدمة المدنية
- المسؤولية المجتمعية
- البيانات والدراسات
- الخدمات الالكترونية
- خدمة طلب إلغاء الاستنكاف
- خدمة طلب استدعاءات عن بعد
- خدمة طلب إضافة مؤهل علمي جديد
- خدمة طلب تعديل بيانات طلب التوظيف
- خدمة طلب نقل إقامة على طلب التوظيف
- خدمة اصدار وثيقة عدم اشغال وظيفة في الخدمة المدنية
- الاستعلام عن الترتيب التنافسي
- طلب التوظيف الالكتروني
- منصة اسأل ونحن نجيب (للمواطن والموظف)
- نموذج طلب الحصول على المعلومات
- خدمة الاستعلام المرئي
- بطاقة الموظف الالكترونية
- المكتبة الالكترونية
- خدمة تعديل رقم الهاتف
- العطاءات
- اتصل بنا
- الديوان في صور
